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Human Resources Project
発行日
見出し:トピック
纏めリンク
「#315」: 2026年6月29日
「レイオフは増加、採用は止まらない」:「AI時代の新卒は、安定よりも成長機会」
https://tinyurl.com/58k9m4zx
「#314」: 2026年6月22日
「ゴースト求人を規制する法案 in NY」:「採用の未来はAIか人間か」
https://tinyurl.com/mpt2symy
「#313」: 2026年6月15日
「AI採用は公平なのか」:「2030年にカスタマーサービスの半分が無くなる!?」
https://tinyurl.com/yphrv788
「312」: 2026年6月8日
「AI時代、雑談が消える職場が増える理由」:「時給制だけが伸びない時代」
https://tinyurl.com/4ryvus87
「#311」: 2026年6月1日
「AI時代、専攻選びは重要か?」:「AI資格保有者は昇進3.5倍」
https://tinyurl.com/mr37mp24
「#310」: 2026年5月25日
「小さなギフトが組織を変える!?」: 「レイオフの前に福利厚生が削られる」
https://mailchi.mp/483ed9426457/newsletter_310_260525
「#309」: 2026年5月18日
「Paid Family Leave削減へ」:「AI時代、キャリアは昇進より再設計」
https://tinyurl.com/53v5udka
「308」: 2026年5月11日
「大卒=高収入」は変わり始めている:「給与だけではエンゲージメントは上がらない」
https://tinyurl.com/4hafbavn
「#307」: 2026年5月4日
「Microsoftの自主退職制度に9億ドル」:「Career Agencyという考え方」
https://tinyurl.com/4z7b89pa
「#306」: 2026年4月27日
「AIは一部の専門職だけのものではない」:「レイオフの代わりに福利厚生削減」
https://tinyurl.com/3k75j8j8
「#305」: 2026年4月20日
「なぜ今、HRスキルが必要なのか」:「LinkedInが参入するAI労働市場」
https://tinyurl.com/2rn9jy5z
「#304」: 2026年4月13日
「是世代が変える働き方」:「MLBの平均年俸」
https://tinyurl.com/2k3sp5pd
「#303」: 2026年4月6日
「男女賃金格差は何故広がるのか?」:「雇用回復の裏にある減速」
https://tinyurl.com/332pfe9d
「#302」: 2026年3月30日
「AI時代の採用チャンネル再編」:「H1B賃上げ改定」
https://tinyurl.com/bdzadm48
「#301」: 2026年3月23日
「履歴書の75%は読まれない時代」: 「ギグワーカーの時給ランキング」
https://tinyurl.com/4a87f4sc
「#300」: 2026年3月16日
「75%昇給でも退職」:「副業・複業・個人事業の時代」
https://tinyurl.com/3hmz3aeb
「#299」: 2026年3月9日
「AI時代でも強い専攻とは!?」:「主要テック業界の退職支援比較」
https://tinyurl.com/38bkxtxe
「#298」: 2026年3月2日
「動かない労働市場」:「採用コスト急騰の裏側」
https://tinyurl.com/hapyuwnv
「#297」: 2026年2月23日
「失業率4.3%でも安心できない理由」:「AI時代の採用課題」
https://tinyurl.com/bdcnj7yx
「#296」: 2026年2月16日
「強い雇用統計の裏側」:「スキルを積み上げる時代へ」
https://tinyurl.com/3k5253ub
「#295」: 2026年2月9日
「2009年以来最悪の1月」: 「H1Bビザは抽選ではなくて戦略」
https://tinyurl.com/2w5z3err
「#294」: 2026年2月2日
「忠誠より成果」:「州が介入するH-1B時代の到来」
https://tinyurl.com/2eusk6fb
「#293」: 2025年1月26日
「AIが企業の差別化を奪う理由」:「肩書が変わると仕事の意味が変わる」
https://tinyurl.com/4pe972m7
「#292」: 2026年1月19日
「AIによって本当に仕事は奪わrているのか」: 「2026年、IRSマイレージレート」
https://tinyurl.com/4v7d2bu4
「#291」: 2026年1月12日
「2026年度版:全米最低賃金の知られざる4つの真実」:「AI時代の管理職に求められるスキル」
https://tinyurl.com/4hxcwkze
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